作者willie528 ()
看板Salary
標題[問題] 扣假上班如何處理才正確
時間Mon Dec 8 01:46:53 2014
公司是採輪班制，排班為每個月排一次 但目前排法是這個月分有幾天紅字員工就可以休幾天假， 但因為營運的需求目前人力是不足的，所以必須請員工休假日加班。 問題是，這種休假加班可以再排班前就直接不用詢問員工意願統 一砍一天假讓員工加班一天?? 還是必須先詢問員工是否有加班意願，才可以砍假讓他加班呢?? 會有這疑問是因為，既然都是按照紅字休假，那代表員工的休假日數 是固定的，是否就如同班表公布後，如果有臨時性的加班需求，必須 先詢問員工個人意願呢?? --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.240.179 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1417974416.A.198.html
→ willism: 第6行是理想，但第4行叫現實 12/08 01:56
→ willism: 如果能協調，那就讓想多加幾天的去加，你按表放假 12/08 01:56
→ willism: 上班不就這樣，大家講好就ok了 12/08 01:57
→ roder: 我好奇問 如果你真的不來加班又能怎樣?? 本來就是你該放的 12/08 02:03
→ roder: 難道要扣你薪水嗎?? 還是說你隔天就不用來了?? 12/08 02:04
主要是因為目前是處於排班人的位置，為了避免操作不當引起爭議 因此來詢問正確的作法~不清楚這類問題是否有法源依據~
※ 編輯: willie528 (59.126.240.179), 12/08/2014 02:11:33This entry passed through the Full-Text RSS service - if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
留言列表
留言列表
